15 000 anställda ska bli 9 000 genom försäljning av verksamheter och uppsägningar. 800 administrativa tjänster försvinner i Sverige, Norge och Danmark. Antalet chefer ska minska. Marktjänsten, med personal som jobbar med incheckning och bagagehantering, säljs. Det norska bolaget Wideröe säljs.
Alla anställda får sänkta löner. Flygande personal med upp till 15 procent, högre chefer med upp till 17 procent. Vd sänker sin lön med 20 procent, motsvarande omkring 2 miljoner kronor om året.
Veckoarbetstiden för flygande personal utökas från maximalt 42 timmar till 47,5 timmar. Gränsen för maximal arbetstid per månad höjs.
Ändrade regler för semester, med kortare sammanhållen semester sommartid. Semesterperioden ska inte bara omfatta juni, juli och augusti.
Pensionssystemet görs om från förmånsbaserad pension till premiepensioner. Pensionsåldern höjs från 60 till 65 år.
Källor: SAS, Unionen (TT)